前厅部经理5～7千

工作内容：1. 全面主持部门工作，提高部门工作效率和服务质量2. 贯彻执行总经理下达的营业及管理指示，根据酒店计划，制定前厅部各项业务指标3. 主持每日主管工作例会，传达酒店例会工作要点，听取汇报，布置工作，解决难题4. 检查、指导前厅部所有员工及其工作表现（包括员工的住宿、仪表和制服的卫生）情况，保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行，确保前厅部各部门工作的正常运转5. 做好与酒店其他部门的沟通与协调工作，做好与销售部的协调。每天客人进、离店的协调配合6. 处理发生在客人身上的任何紧急事件工作要求：1.基本素质：男女不限，工作认真，顾全大局，关注客人，善于沟通，勇于创新，讲求效率，有较强的事业心和主人翁精神2.具有大专及以上学历3.语言能力：有较强的口头和文字表达能力，能具备一定的英语口语4.工作经验：有三年以上前厅管理经验，有较扎实的前厅相关岗位工作经历，有熟练的待客技巧及熟练掌握酒店电脑管理软件的操作与应用5.熟悉酒店管理的基本知识，有较强的沟通协调能力